În acest sens, în şedinţa din 6 noiembrie a fost adoptat proiectul de hotărâre privind normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă.

Potrivit Guvernului, printre principalele schimbări aduse de actul normativ se numără:

• încheierea contractelor de ucenicie se va face pe baza dispoziţiilor de repartizare eliberate de agenţiile locale pentru ocuparea forţei de muncă;

• documentele necesare la încheierea contractului de ucenicie vor fi numai cele prin care se poate dovedi îndeplinirea condiţiilor de acces la un contract de muncă coroborat cu un contract de formare profesională de un anumit nivel de calificare;

• cheltuielile pentru formarea profesională a ucenicilor vor fi deduse din impozitul pe profit sau din impozitul pe venit;

• formarea profesională la locul de muncă va fi organizată de furnizori de formare profesională autorizaţi;

• programele de formare profesională prin ucenicie la care vor participa ucenici cu nevoi speciale vor fi adaptate la particularităţile specifice fiecărei categorii de persoane;

• angajatorii vor fi obligaţi să comunice agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă locurile de muncă vacante care pot fi ocupate de ucenici;

• agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă vor fi obligate să comunice locurile de muncă vacante care pot fi ocupate de ucenici;

• activitatea ucenicilor va fi coordonată de un salariat desemnat al angajatorului.

Sursa: Guvernul României