Ministerul Muncii a publicat în dezbatere publică un proiect de Hotărâre pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr.244/2000 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999.
Propunerea de act normativ vizează punerea de acord a Normelor metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 244/2000, cu noile prevederi ale Legii concediului paternal nr. 210/1999, modificată și completată de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 117/2022.
Proiectul de act normativ propune următoarele modificări ale Hotărârii Guvernului nr. 244/2000, cu modificările și completările ulterioare:
- modificarea reglementărilor actuale în sensul acordării concediului paternal și a indemnizației aferente acestuia tuturor taților care au calitatea de lucrător, încheiat conform legii, precum și eliminarea prevederilor care fac trimitere la calitatea de salariat a titularului, asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat;
- majorarea numărului de zile de concediu paternal acordat taților, prin extinderea duratei concediului paternal la 10 zile lucrătoare;
- modificarea prevederilor actuale astfel încât tatăl care a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură să beneficieze de o majorare cu 5 zile a concediului paternal cu ocazia nașterii fiecărui copil nou-născut;
- revizuirea prevederilor actuale prin reglementarea unităților medicale care pot organiza cursuri de puericultură și care pot elibera atestatul de absolvire a cursului de puericultură.
- prelungirea de la 7 zile la 10 zile lucrătoare a permisiei în cazul tatălui care satisface serviciul militar în calitate de militar în termen, potrivit legii;
- revizuirea prevederilor actuale referitoare la drepturile tatălui copilului nou-născut în situația în care mama copilului decedează la nașterea copilului sau în perioada concediului de sarcină și lăuzie.
- introducerea altor modificări astfel încât să fie asigurată claritate la nivel legislativ și conformitate cu prevederile actuale ale Legii nr. 210/1999 cu modificările și completările ulterioare.
