Noul acord de securitate socială dintre România și Statele Unite aduce informații relevante pentru românii care au lucrat în SUA. Documentul, oficializat recent, permite celor care locuiesc în afara țării unde au acumulat drepturi de pensie să primească aceste prestații în țara de rezidență.
Acordul, ratificat prin Legea 3/2024 reglementează relațiile bilaterale în domeniul securității sociale și pensiilor, asigurând respectarea drepturilor celor care au muncit sau locuiesc în cele două state.
Printre prevederile cheie se numără:
- Recunoașterea reciprocă a perioadelor de asigurare, facilitând accesul la serviciile sociale pentru contribuitorii din ambele țări;
- Lucrătorii detașați și cei independenți care se mută temporar într-un alt stat contractant sunt și ei acoperiți de acord, cu condiția ca această detașare să nu depășească cinci ani;
- Acordul definește modalități clare pentru calculul și acordarea prestațiilor, ținând cont de veniturile medii ale individului și perioadele de asigurare în ambele țări; români care au realizat cel puțin șase trimestre de asigurare conform legilor Statelor Unite, dar nu îndeplinesc condițiile pentru prestații în baza acestor legi, pot beneficia de prestații ținând cont și de perioadele de asigurare conform legilor din România;
- Pentru determinarea eligibilității pentru prestații, instituția competentă din România va lua în considerare o perioadă de asigurare de trei luni pentru fiecare trimestru de asigurare certificat de instituția competentă din Statele Unite.
De asemenea, corespondența oficială între cele două state și cetățenii lor poate fi desfășurată atât în engleză, cât și în română, asigurând o comunicare eficientă.
Vezi aici alte articole despre America
