Guvernul a emis o Ordonanță de urgență (OUG) pentru ajustarea și completarea unor acte normative în domeniul străinilor și al frontierelor, în pregătirea aderării României la spațiul aerian Schengen, care va avea loc începând cu 31 martie.
Această ordonanță stabilește o serie de acțiuni necesare pentru implementarea Deciziei (UE) 2024/210, care prevede aplicarea integrală a normelor Schengen în Republica Bulgaria și România, eliminând controalele la frontierele aeriene și maritime, începând cu data de 31 martie 2024.
Principalele măsuri adoptate în contextul eliminării controalelor la frontierele interne aeriene și maritime sunt:
- Poliția de frontieră va efectua controale nesistematice, aleatorii, pentru a verifica respectarea condițiilor legale de către minorii români care călătoresc în statele Schengen, având în vedere protejarea lor și prevenirea traficului de persoane;
- Companiile de transport aerian, naval sau terestru pot cere escortarea de către poliția de frontieră a străinilor fără documente valide sau cu documente false/falsificate către țara de origine sau tranzit, în cazul în care nu pot asigura aceasta. Costurile escortării vor fi suportate de către compania de transport;
- Se instituie mecanismul privind reintroducerea controalelor la frontierele interne în anumite situații prevăzute de Codul Frontierelor Schengen, printr-o hotărâre a Guvernului;
- Se elimină măsurile organizatorice la nivelul Poliției de Frontieră Române, stabilite în 2010, pentru a menține structura actuală;
- Se actualizează legislația referitoare la regimul străinilor în România în ceea ce privește acordarea și prelungirea vizelor, în conformitate cu Decizia (UE) 2024/210;
- Se actualizează definiția „șederii ilegale” în concordanță cu dispozițiile Codului Frontierelor Schengen.
De asemenea, ordonanța include și măsuri pentru controlul migrației ilegale, în ceea ce privește lucrătorii străini:
- Angajatorii au un termen de maxim de 15 zile lucrătoare pentru încheierea contractului individual de muncă, la intrarea străinilor în România sau de la obținerea noului aviz de angajare, în cazul vizei de lungă ședere pentru muncă. În caz contrar, vor fi sancționați cu amendă între 5000-10.000 lei;
- Angajatorii trebuie să activeze efectiv în domeniul pentru care solicită avizul de angajare timp de cel puțin 1 an;
- Inspectoratul General pentru Imigrări atribuie un cod numeric personal la eliberarea avizelor de angajare/detașare;
- Se introduce posibilitatea anunțării prezenței legale a străinului pe teritoriul României, inclusiv printr-o aplicație informativă dezvoltată de Inspectoratul General pentru Imigrări.
Vezi aici OUG 25/2024
Vezi aici Decizia UE 210/2024
Vezi aici alete articole regimul străinilor în România
