Pe fundalul recent adoptatelor schimbări la Codul fiscal privind trecerea contribuţiilor sociale de la angajator la angajat şi scăderea impozitului pe venit la 10% (vezi aici), se impune modificarea într-un interval scurt de timp a contractelor de muncă cu majorarea salariului brut, astfel încât să nu fie afectată suma de bani pe care o primeşte în mână salariatul.
În acest context, Ministerul Muncii a anunţat astăzi, în cadrul şedinţei de Guvern, că va fi prelungită perioada de introducere în REVISAL a contractelor individuale de muncă, pentru ca angajatorii “să nu aibă niciun fel de problemă” la mărirea salariilor brute.
“Referitor la întrebarea pe care mi-aţi pus-o în şedinţa de Guvern de săptămâna trecută dacă REVISAL este pregătit astfel încât să poată să suporte modificarea contractelor individuale de muncă de la data de 1 ianuarie. Am făcut toate verificările necesare, sistemul informatic este pregătit. În perioada următoare vom veni cu o HG care prelungeşte la (cu încă – n.r.) 20 de zile lucrătoare, adică pentru toată luna ianuarie, perioada de introducere a contractelor individuale de muncă, astfel încât angajatorii să nu aibă niciun fel de problemă din acest punct de vedere”, a declarat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, citată de Mediafax.ro.
Ai nevoie de Codul fiscal? Poţi cumpăra actul la zi, în format PDF sau MOBI, de AICI!
