Guvernul a aprobat, în cadrul şedinţei de ieri, majorarea cu 25% a salariilor pentru personalul din sistemul public sanitar, măsura urmând să se aplice de la 1 octombrie 2015.
Proiectul de ordonanţă de urgenţă stabileşte majorarea cu 25% şi pentru:
- sporurile pentru condiții de muncă;
- sporul de ture;
- sporul de noapte;
- tariful orar pentru orele de gardă;
- celelalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul brut lunar, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
Beneficiari
De aceste creșteri salariale va beneficia personalul din:
- unitățile sanitare publice cu și fără paturi;
- centrele de diagnostic și tratament;
- centrele medicale;
- centrele de sănătate;
- centrele de sănătate multifuncționale;
- unitățile specializate de urgență și transport sanitar publice (inclusiv unitățile sanitare aflate în subordinea ministerelor și instituțiilor cu rețea sanitară proprie);
- cabinetele medicale organizate la nivelul unităților penitenciare;
- rețeaua de medicină școlară, asistență medicală comunitară (și alte unități sanitare și medico-sociale publice aflate în subordinea Ministerului Sănătății).
De asemenea, de aceste majorări salariale beneficiază și personalul din cadrul Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă și a serviciilor de expertiză medicale aflate în subordinea caselor teritoriale de pensii.
Facilităţi pentru medicii rezidenţi
Actul normativ mai prevede majorare cu același procent, respectiv de la 3.100 de lei la 3.875 de lei, a plafonului stabilit pentru salariul lunar brut/solda lunară brută lunară în funcție de care se acordă bursa de rezidențiat. Această modificare va conserva dreptul medicilor rezidenți de a beneficia și după majorarea salarială de bursa de rezidențiat în cuantum lunar de 670 de lei.
Totodată, potrivit ordonanței de urgență, medicii rezidenți vor fi incluși în categoria tinerilor specialiști din sănătate, care pot beneficia de închirierea unei locuințe ANL. Astfel, alături de tinerii specialiști din învățământ, și cei din sănătate, inclusiv medicii rezidenți, care au până la 35 de ani la data depunerii cererii pentru repartizarea unei locuinţe ANL, pot primi repartiții în cel mult trei ani de la implinirea acestei vârste.
Sursa: Guvernul României
(P) Aveţi nevoie de acte normative actualizate la zi? Le puteţi cumpăra online (format PDF, MOBI) de pe Lege5.ro! Lege5 este cel mai performant soft de documentare legislativă din România şi este creat pentru a fi utilizat pe orice dispozitiv aveţi la îndemână: Online, Mobile, Desktop şi Cloud.
