Anul acesta, conform modificărilor aduse Codului Muncii în 2023, bugetarii se vor bucura de două noi zile de sărbătoare legală în luna ianuarie, alături de cele trei deja existente. Totuși, trebuie menționat că aceste două zile libere au picat într-o zi de sâmbătă și duminică, în acest an.
Potrivit Legii 52/2023, care a modificat Codul Muncii, două noi sărbători religioase au fost adăugate la lista zilelor libere din prima lună a anului.
Astfel, zilele de 6 ianuarie (Botezul Domnului sau Boboteaza) și 7 ianuarie (Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul) se vor alătura altor zile libere legale în care angajații nu vor lucra, cum ar fi 1 și 2 ianuarie și Ziua Unirii Principatelor Române, pe 24 ianuarie.
În acest an, cele două zile libere noi au picat în weekend, astfel că majoritatea angajaților (cei care lucrează de luni până vineri) nu au beneficiat de aceste zile libere suplimentare; doar lucrătorii care muncesc sâmbătă și/sau duminică au avut parte de această facilitate.
Pentru cei care trebuie să muncească în aceste zile și nu pot beneficia de zile libere, li se va acorda compensație sub formă de timp liber în următoarele 30 de zile. În cazul în care nu se acordă timp liber, din motive justificate, salariații vor beneficia de un spor la salariu de bază, care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază pentru munca efectuată în zilele de sărbătoare legală, conform programului normal de lucru.
Vezi aici Legea 52/2023
Vezi aici Codul Muncii
Vezi aici alte articole despre zile libere
