Noua Lege a pensiilor, ce va deveni activă începând cu 1 septembrie 2024, aduce modificări semnificative în ceea ce privește cumulul dintre pensie și salariu.
Casa de Pensii a furnizat detalii privind modalitatea de realizare a cumulului între pensie și salariu în anul 2024. Începând cu data de 1 septembrie 2024, în conformitate cu Legea nr. 360/2023, persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare au opțiunea de a alege între primirea pensiei sau continuarea activității până la vârsta de 70 de ani, respectând regulile impuse de noua Lege a pensiilor.
În esență, legea stabilește că persoanele care îndeplinesc criteriile de vârstă și stagiu minim de cotizare în sistemul public de pensii pot alege între pensionare și continuarea activității până la vârsta de 70 de ani, conform articolului 46 alineatul (2) din legea menționată.
Aceste prevederi nu se aplică pentru persoanele care au îndeplinit cerințele legate de vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sau stagiul minim de cotizare contributiv înainte de data de 1 ianuarie 2024, pentru cei deja pensionați și pentru cei care se vor pensiona mai târziu de 1 ianuarie 2024 cu o vârstă standard de pensionare redusă.
De asemenea, se subliniază că femeilor li se aplică anumite prevederi în conformitate cu deciziile Curții Constituționale, inclusiv posibilitatea de a continua activitatea până la vârsta de 65 de ani, conform articolului 46 alineatul (2) din Legea nr. 360/2023, în anumite circumstanțe – dacă împlinirea acestei vârste se realizează după data de 01.01.2024, data intrării în vigoare a respectivului articol.
Pentru a beneficia de pensie la limita de vârstă începând cu 1 ianuarie 2024, persoanele vizate trebuie să prezinte o adeverință din partea angajatorului prin care să ateste că nu se încadrează în prevederile articolului 46 alineatul (2) din lege, precum și o declarație pe propria răspundere că nu vor continua activitatea până la vârsta de 70 de ani.
Vezi aici Noua Lege a Pensiilor
Vezi aici alte articole despre pensii
Buna ziua! Va supun atentiei un caz: un functionar public, femeie, pensionat la limita de varsta si care conform deciziei CCR a continuat activitatea pana la implinirea varstei de 65 ani, prin notificarea angajatorului, mai poate continua activitatea sau la implinirea varstei de 65 ani inceteaza de drept raportul de serviciu?
Va multumesc!
Buna ziua, m-am pesionat saptamana aceasta, deci dupa 1 septambrie 2024, avand virsta si stagiul de cotizare conform cerintelor legii.
Mai pot sa ma angajez cu contract de munca, cu acordul angajatorului?
Va multumesc!