24 Februarie, 2018

Categorie : Ştiri

GUVERN: Noul mod de calcul al contribuțiilor în cazurile de concediu medical sau maternal

Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care prevede noul mod de calcul al contribuțiilor sociale în situațiile în care beneficiarii sunt în concediu medical sau în concediul de îngrijire a copilului, astfel încât să se plafoneze nivelul la cel din decembrie 2017.În același timp, stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concediu medical va fi de doar o lună, și nu de 6 luni, în ultimele 12 luni anterioare celei pentru care este acordat concediul. Astfel, în primele 6 luni ale anului 2018, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediilor medicale și indemnizațiilor de asigurări sociale, inclusiv indemnizații maternale și de îngrijire a copilului bolnav, va fi de o lună în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical sau indemnizația. În privința modului de calcul al contribuției de asigurări sociale, ordonanța guvernului prelungește perioada de derogare de 6 luni, la 9 luni, pentru concediul maternal. ...

continuare →

PROIECT: “Rabla” – la schimb cu panouri solare sau centrale termice

O lege nouă, care prevede ca actualul program Rabla să fie înlocuit cu vouchere pentru panouri solare sau centrale termice, a fost inițiată la Senat de mai mulți parlamentari liberali. Actul normative este argumentat de faptul că programul național Rabla nu a avut efectele scontate inițial, ci a încurajat și a îmbogățit samsarii de mașini. În plus, oamenii nu au mai fost interesați de acest program, ori pentru că nu au o mașină veche atunci când vor să își ia una nouă, ori pentru că au obiecții față de valoarea produsului, raportat cu ce își pot achiziționa din țările vestice.Actul normativ se va numi Legea pentru susţinerea eliminării autovehiculelor poluante, cu vechime mai mare de 12 ani şi acordarea de voucher valoric, în sumă de 4.500 de lei, pentru achiziţia de panouri solare, centrale termice cu coeficient de poluare redus şi surse alternativ/ecologice.Valoarea unui voucher alternativ poate fi de 4.500 ...

continuare →