Ce este Consiliul Economic şi Social şi cum sunt desemnaţi membrii plenului acestuia

Consiliul Economic şi Social este organism consultativ pentru Parlamentul şi Guvernul României, având ca atribuţii avizarea actelor normative din domeniile de competenţă, elaborarea, la solicitarea Executivului, a Parlamentului sau din propria iniţiativă, de analize şi studii privind realităţile economice şi sociale, semnalarea apariţiei unor fenomene economice şi sociale care impun elaborarea unor noi acte normative şi urmărirea îndeplinirii obligaţiilor ce decurg din Convenţia nr. 144/1976 a Organizaţiei Internaţionale a Muncii privitoare la consultările tripartite destinate să promoveze aplicarea normelor internaţionale ale muncii.

Domeniile de competenţă ale CES-ului sunt politicile economice, politicile financiare şi fiscale, relaţiile de muncă, protecţia socială şi politicile salariale, agricultura, dezvoltarea rurală şi protecţia mediului, protecţia consumatorului şi concurenţă loială, cooperaţia, profesiile liberale şi activităţile independente, drepturile şi libertăţile cetăţeneşti, administraţia publică şi ordinea publică, politicile în domeniul sănătăţii, dar şi educaţia, cercetarea şi cultura.

Potrivit art. 11-16 din Legea nr. 248/2013 privind organizarea şi funcţionarea CES-ului, Plenul Consiliului Economic şi Social este constituit dintr-un număr de 45 de membri, incluzând preşedintele şi vicepreşedinţii.

Desemnarea membrilor Plenului Consiliului Economic şi Social se face după cum urmează:

a) 15 membri numiţi de confederaţiile patronale reprezentative la nivel naţional, constituind partea patronală;

b) 15 membri numiţi de confederaţiile sindicale reprezentative la nivel naţional, constituind partea sindicală;

c) 15 membri reprezentând societatea civilă, constituind partea societăţii civile, numiţi prin decizie a prim-ministrului, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, din cadrul structurilor cooperatiste, profesiunilor liberale, organizaţiilor pentru protecţia consumatorilor, comunităţii ştiinţifice şi academice, organizaţiilor de agricultori, organizaţiilor de pensionari, organizaţiilor comunităţilor locale, asociaţiilor care reprezintă familia şi persoanele cu dizabilităţi şi al altor organizaţii neguvernamentale cu activităţi în domeniile de competenţă ale Consiliului Economic şi Social.

Sursa: Lege5 Online

Fiecare confederaţie sindicală şi patronală reprezentativă la nivel naţional are de drept câte un loc în Plenul Consiliului Economic şi Social. Repartizarea celorlalte locuri disponibile, atât pentru partea sindicală, cât şi pentru partea patronală, până la concurenţa numărului de 15 locuri se face prin consens, iar în caz de dezacord, prin vot, în cadrul fiecărei părţi, cu majoritate de trei pătrimi din numărul total al confederaţiilor.

Fiecare confederaţie patronală şi sindicală reprezentativă la nivel naţional, precum şi fiecare organizaţie a societăţii civile, care deţine unul sau mai multe locuri în Plenul Consiliului Economic şi Social, nominalizează persoana ori persoanele, după caz, care urmează să o reprezinte în cadrul Plenului Consiliului Economic şi Social.

a) sunt desemnate în scris de către organizaţiile reprezentate în Consiliul Economic şi Social;

b) au capacitate deplină de exerciţiu;

c) nu au antecedente penale;

d) nu au făcut poliţie politică.

Organizaţiile reprezentate vor înainta Consiliului Economic şi Social lista membrilor numiţi cu cel puţin 30 de zile înainte de expirarea mandatului membrilor în activitate. Membrii numiţi în Plenul Consiliului Economic şi Social sunt validaţi individual, prin verificarea de către secretariatul tehnic a îndeplinirii de către aceştia a condiţiilor menţionate şi întocmirea unui raport de validare, prezentat plenului în activitate spre adoptare prin vot.

În cazul în care un membru numit nu îndeplineşte condiţiile prevăzute de lege, organizaţia care l-a desemnat urmează să facă o altă propunere.

Mandatul Plenului Consiliului Economic şi Social este de patru ani şi poate fi reînnoit.

Plenul Consiliului Economic şi Social se consideră legal constituit la data validării a cel puţin 24 de membri, cu condiţia ca fiecare parte să fie reprezentată de cel puţin opt persoane. Până la data constituirii noului plen al Consiliului Economic şi Social, plenul anterior îşi continuă activitatea.

- Uniunea Naţională a Cooperaţiei Meşteşugăreşti – UCECOM;

- Asociaţia pentru Protecţia Consumatorilor – APC;

- Fundaţia pentru SMURD;

- Academia Română;

- Asociaţia Naţională a Tinerilor Producători Agricoli din România;

- Consiliul Naţional al Persoanelor Vârstnice;

- Uniunea Naţională a Consiliilor Judeţene din România – UNCJR;

- Uniunea Profesiilor Liberale din România;

- Federaţia pentru Protecţia Animalelor şi Mediului;

- Asociaţia Nevăzătorilor din România;

- Federaţia Culturală Delta;

- Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile;

- Federaţia Naţională a Asociaţiilor de Părinţi - Învăţământ preuniversitar;

- HR Management Club;

- Uniunea Studenţilor din România.

Menţionăm că prin Decizia nr. 345/2013 a prim-ministrului a fost revocat din funcţie reprezentantul Uniuni Naţionale a Consiliilor Judeţene din România, Ioan Cindrea, prin aceasta modificându-se şi Decizia nr. 340/2013 a prim-ministrului.

Lista cuprinzând reprezentanţii societăţii civile în Consiliul Economic şi Social poate fi consultată pe Lege5.ro.

Notă: Actele normative menţionate în acest articol pot fi consultate gratuit în Lege5 Online. Atenţie: Actele normative sunt disponibile gratuit în forma publicată în Monitorul Oficial. Doar abonaţii Lege5 au acces la forma consolidată a acestora.