18 Decembrie, 2018

Asistentul personal al persoanei cu handicap. Reglementări legislative

Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap reglementează, la art. 35-44, prevederile referitoare la asistentul personal, respectiv condiţiile de încadrare, drepturile şi obligaţiile acestuia şi modalitatea de încheiere a contractului individual de muncă.

Asistentul personal – condiţii de încadrare

Persoana adultă cu handicap grav are dreptul la un asistent personal, în baza evaluării sociopsihomedicale. De acest drept beneficiază şi copilul cu handicap.

Legea nr. 448/2006 stabileşte că poate fi încadrată cu contract individual de muncă în funcția de asistent personal persoana care îndeplinește următoarele condiții:

  • are vârsta minimă de 18 ani împliniți;
  • nu a fost condamnată pentru săvârșirea unei infracțiuni care ar face-o incompatibilă cu exercitarea ocupației de asistent personal;
  • are capacitate deplină de exercițiu;
  • are o stare de sănătate corespunzătoare, atestată de medicul de familie sau pe baza unui examen medical de specialitate;
  • a absolvit cel puțin cursurile învățământului general obligatoriu, cu excepția rudelor și afinilor până la gradul al IV-lea inclusiv ale persoanei cu handicap grav, precum și cu excepția soțului sau soției, după caz; în situații excepționale, la propunerea asistentului social din cadrul aparatului propriu al consiliului local în a cărui rază teritorială își are domiciliul sau reședința persoana care urmează să îndeplinească funcția de asistent personal, Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Dizabilități poate aproba derogarea de la îndeplinirea condițiilor de studii și în cazul altor persoane.

NU pot deține calitatea de asistent personal persoanele care beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 7 ani.

Drepturile asistentului personal

Pe perioada îngrijirii și protecției persoanei cu handicap grav, pe baza contractului individual de muncă, asistentul personal are următoarele drepturi:

  • salariu stabilit potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
  • program de lucru care să nu depășească în medie 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână;
  • concediu anual de odihnă, potrivit dispozițiilor legale aplicabile personalului încadrat în instituții publice;
  • transport urban gratuit (vezi art. 23 din lege);
  • transport interurban gratuit, la alegere, cu orice tip de tren, în limita costului unui bilet la tren interregio IR cu regim de rezervare la clasa a II-a, cu autobuzele sau cu navele pentru transport fluvial, pentru 12 călătorii dus-întors pe an calendaristic (vezi art. 24 din lege).

Pe perioada absenței temporare a asistentului personal, angajatorul are obligația de a asigura persoanei cu handicap grav un înlocuitor al asistentului personal. În situația în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor al asistentului personal, persoanei cu handicap grav i se acordă indemnizați specifică sau găzduirea într-un centru de tip respiro.

Obligaţiile asistentului personal

Asistentul personal are următoarele obligații principale:

  • să participe, o dată la 2 ani, la instruirea organizată de angajator;
  • să semneze un angajament, ca act adițional la contractul individual de muncă, prin care își asumă răspunderea de a realiza integral planul de abilitare-reabilitare pentru copilul cu handicap grav, respectiv planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav;
  • să presteze pentru persoana cu handicap grav toate activitățile și serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, în fișa postului și în planul de abilitare-reabilitare pentru copilul cu handicap grav, respectiv în planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav;
  • să trateze cu respect, bună-credință și înțelegere persoana cu handicap grav și să nu abuzeze fizic, psihic sau moral de starea acesteia;
  • să comunice direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului județene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului București, în termen de 48 de ore de la luarea la cunoștință, orice modificare survenită în starea fizică, psihică sau socială a persoanei cu handicap grav și alte situații de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege.

Contractul individual de muncă al asistentului personal

Contractul individual de muncă al asistentului personal se încheie cu primăria localității de domiciliu sau reședință a persoanei cu handicap grav, după caz, în termen de maximum 30 de zile de la data înregistrării cererii.

Contractul se întocmește în 3 exemplare, câte unul pentru fiecare parte contractantă, iar cel de-al treilea exemplar se transmite direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului județene, respectiv locale ale sectoarelor municipiului București, în termen de 5 zile de la încheierea acestuia.

Contractul individual de muncă al asistentului personal încetează de drept în cazul decesului persoanei cu handicap grav.

ATENŢIE! Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare de către asistentul personal a obligațiilor prevăzute de dispozițiile legale în sarcina lui, precum și a celor prevăzute în contractul individual de muncă atrage răspunderea disciplinară, civilă sau, după caz, penală a acestuia, în condițiile legii.

Ai nevoie de Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap? Poţi cumpăra actul la zi, în format PDF şi MOBI, de AICI!

comentarii

Despre autor  ⁄ Elena Hogaş

Elena Hogaş este redactor la Legestart.ro. Este absolventă a Facultăţii de Comunicare şi Relaţii Publice (SNSPA).

Comentarii

  • Răspunde
    Lefter
    martie 13 2018

    Buna ziua mă numesc lefter Elvis și șanț o persoana cu handicap de gradul 3 și locuiesc în centrul cito Odobești e un centru cu dizabilități bine eu sant din cauza că nu am casa dar in rest totul mă pot discurca
    Noi daca ne angajam statul ne ia 80 la sută din care 720 de lei că primul an se plătește dece ne ia noua bănii

  • Răspunde
    mai 6 2018

    Buna ziua vreau sa fac o seziare pt o persoana care se zice ca e handicapat dar nu este taso la Copilul asta a mituit doctori sa i dea gradul 1 Copilul are 16 ani se duce la scoala are note bune

  • Răspunde
    Gabriela
    mai 30 2018

    Buna ziua,
    Eu pot fi insotitor pt mama mea care are grad I de handicap, eu fiind angata cu norma intreaga la o companie?
    Multumesc

  • Răspunde
    Tibor
    iunie 2 2018

    buna mama primeste indemnizatie dela primarie daca ar avea. asistent personal mai primeste indemnizatia

  • Răspunde
    Coldea
    august 11 2018

    Am certificat de handicap accentuat.Conform Legii nr.448/2006 modificata prin Ordonanta de Urgenta 69/2018 pot beneficia de un asistent personal de ingrijire profesionist respectiv de alocatia lunara de ingrijire de 600 lei.Mentionezca primesc pensia de handicap accentuat

  • Răspunde
    Tutunaru
    august 13 2018

    Buna ziua eu intolnesc 18 ani in octombrie p e tatal meu
    a paralizat a facut a .v c ischemic pot sa fac pensie de insotitor ce acte mi trebuie

    • Răspunde
      Florica
      august 15 2018

      Am o cunostiinta de 35 ani care este la pat de ceva ani , este paralizat. Vreau sa stiu daca exista posibilitatea de a fi ingrijit , inclusiv terapie ACASA. Exista vre-o fundatie , maicuta etc care sa-l poata ingriji acasa ??

  • Răspunde
    Marcel
    august 14 2018

    In luna mai 2018 am fost diagnosticat cu handicap grav iar despre ajutorul de 500 lei am aflat in luna august cand am si depus actele pentr-u a primi ajutorul Ajutor
    ul o sa-l primesc din mai ori august.Specific ca este vorba de ajutorul acordat de primaria mun.Bucuresti

  • Răspunde
    carmen
    noiembrie 8 2018

    buna ziua ma intereseaza daca pentru postul de asistent persoanalal persoanei cu handicap trebuie sa ai studii speciale:sau merge studii liceale ,diploma de infirmiera etc.si ce atributii mai exact trebuie sa faca .multumesc

  • Răspunde
    costica
    noiembrie 18 2018

    Am grija de o persona cu deficienta mentala grava in virsta de 52 ani de 2 ani Am facut la primarie 2 cereri de angajare dar refuza sa ma angajeze sub motiv ca nu pot Eu sint var drep cu el Va multumesc

  • Răspunde
    Violeta
    decembrie 7 2018

    Daca va referiti la cei 500 ron de la primaria capitalei, da ii primeste iar dumneavoastra puteti avea carte munca si un salariu care este msi mare decat ajutorul de handicap… deci mama o sa primeasca 500 de la primarie( acolo se face cerere) si 500 de la handicap iar dumneavoastra aprox.1400 doar in cazul in care o sa fiti dumneavoastra asistentul, altfel nu va recomand.

Scrie un comentariu