salariul minim - search results

La data de 14 noiembrie 2024, a fost publicată în Monitorul Oficial o nouă lege care modifică și completează acte normative pentru stabilirea unui salariu minim adecvat, menită să sprijine un nivel de trai decent și să alinieze treptat standardele salariale din România cu cerințele pieței europene. Legea aduce modificări în stabilirea și ajustarea salariului minim, introducând o metodologie mai transparentă și obiectivă, corelată cu indicatorii economici și sociali actuali.   Conținutul Legii și Modificările Principale Noua lege prevede o metodologie clară de stabilire a salariului minim, bazată pe mai mulți indicatori de sustenabilitate economică, cum ar fi rata inflației, costurile de trai, productivitatea muncii și creșterea economică. Scopul acestor schimbări este de a crea o bază obiectivă pentru determinarea salariului minim, care să nu depindă exclusiv de deciziile politice, ci să reflecte dinamica reală a pieței muncii și nevoile de trai. Printre aspectele esențiale ale legii se numără: Actualizarea periodică a salariului minim pe baza indicatorilor economici, pentru a evita scăderi ale puterii de cumpărare în perioadele de inflație ridicată. Diferențierea salariilor minime pe anumite sectoare de activitate, unde calificările și cerințele de muncă sunt mai ridicate, cum ar fi sectorul construcțiilor și cel IT, și stabilirea unor praguri minime sectoriale. Monitorizarea impactului social și economic: Legea obligă guvernul să efectueze anual rapoarte de evaluare pentru a analiza efectele ajustărilor salariului minim asupra nivelului de trai și...

Guvernul a aprobat o lege referitoare la salariul minim european, care transpune în legislația națională Directiva (UE) 2022/2041 a Parlamentului European și a Consiliului din 19 octombrie 2022 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Proiectul de lege urmează să fie supus aprobării de către Parlamentul României în regim de urgență. Legea prevede că salariul minim european este inclus și în Planul Național de Redresare și Reziliență, Jalonul 392, conform căruia salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi stabilit pe baza unui mecanism obiectiv, bazat pe o formulă clară, în consultare cu partenerii sociali. Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, a menționat că salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi actualizat anual, ținând cont de puterea de cumpărare, nivelul general al salariilor și distribuția acestora, rata de creștere a salariilor și productivitatea muncii la nivel național. Adecvarea acestui venit minim presupune ca salariul să nu fie mai mic de 50% din câștigul salarial mediu brut. Proiectul de lege include, de asemenea, întărirea rolului sindicatelor și patronatelor. Directiva (UE) 2022/2041 se va aplica tuturor categoriilor de salariați, indiferent de tipul raportului de muncă, fie că este vorba de contracte de muncă, contracte de mandat, contracte de management, contracte de activitate sportivă sau rapoarte de serviciu. Proiectul de act normativ mai prevede adoptarea unui plan de acțiune pentru promovarea negocierilor colective, sporirea accesului...

Guvernul a aprobat o Hotărâre prin care salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi majorat la 3.700 lei pe lună, începând cu 1 iulie 2024, față de nivelul actual de 3.300 lei. Guvernul spune că această măsură va avea beneficii sociale și economice semnificative. Pe plan social, va stimula angajarea în sectoarele cu deficit de forță de muncă și va reduce munca la negru. Pe plan economic, va crește consumul, va influența pozitiv importul bunurilor de consum și va spori puterea de cumpărare a salariaților. Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii și Solidarității Sociale, a declarat că inițiativa își propune să îmbunătățească traiul angajaților din România și să reducă sărăcia în rândul muncitorilor. Ea a subliniat că majorarea salariului minim brut garantat în plată aliniază remunerația la cerințele Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. De asemenea, a menționat că experiența anilor anteriori arată că majorarea salariului minim generează o creștere salarială pe verticală, nu doar la nivelul salariilor minime. Tariful orar pentru un program normal de lucru de 168 ore pe lună va fi de 22,024 lei/oră. Salariul minim net majorat va fi de 2.363 lei, având în vedere o deducere de 300 lei, ceea ce reprezintă o creștere netă de 284 lei. În prezent, aproximativ 760.000 de salariați, adică 14% din totalul angajaților activi din România, beneficiază de salariul minim...

"Formula care va fi stabilitã va ține cont de puterea de cumpãrare, de nivelul câștigului salarial mediu brut și productivitatea muncii. Directiva 2041/2022 urmează sã fie transpusă în România în acest an. Actul legislativ al Uniunii Europene stabilește că fiecare stat va avea nivelul venitului minim în funcție de condițiile sociale, economice și de evoluția indicatorilor economici".

Marius Budăi a declarat că salariul minim european este o prioritate pentru România, iar Guvernul urmărește să se asigure că niciun cetățean român nu va primi un salariu sub 500 de euro începând cu 1 ianuarie 2025.

Începând cu data de 1 ianuarie 2023 salariul minim brut garantat la plată în România este în sumă de 3.000 lei așa cum a fost adoptat prin HG nr. 1447/2022 publicată în Monitorul Oficial nr. 1186 din 09.12.2022. Această sumă corespunde unui program de lucru normal de 165,33 ore/lună reprezentând suma de 18,145 lei/oră.

Potrivit proiectului prin care se propune acestă majorare, "Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată

Ministerul Finanțelor propune neimpozitarea și neincluderea în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii a sumei de 200 lei/lună, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor...

Hotărârea nr. 1071/2021 care a fost publicată în Monitorul Oficial în octombrie 2021, prevede că începând cu 1 ianuarie 2022, salariul minim brut pe ţară este de 2.550 lei.

Ordonanţa de urgenţă nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative a fost publicată în Monitorul Oficial.