Ce amenzi primesc angajatorii care nu respectă zilele de sărbătoare legală?

În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariaţii beneficiază, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază ...

continuare →

Calendarul zilelor libere 2014

În anul 2014, bugetarii vor avea parte de 12 zile declarate libere prin Codul Muncii, însă doar nouă sunt în timpul săptămânii. Potrivit reglementărilor legislative, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează, aplicate pe calendarul 2014, sunt:Prima zi (1 ianuarie – miercuri) şi a doua zi (2 ianuarie -joi) a Anului Nou;Prima zi (20 aprilie – duminică) şi a doua zi (21 aprilie – luni) de Paşti;Ziua Internaţională a Muncii (1 mai -joi);Prima zi (8 iunie – duminică) şi a doua zi (9 iunie – luni) de Rusalii;Adormirea Maicii Domnului (15 august – vineri);Sfântul Andrei (30 noiembrie – duminică);Ziua Naţională a României (1 decembrie – luni);Prima zi (25 decembrie – joi) şi a doua zi (26 decembrie – vineri) de Crăciun;La acestea se adaugă două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.Acordarea ...

continuare →

Hotărârea nr. 965/2013 pentru stabilirea zilelor de 27 şi 31 decembrie 2013 şi 3 ianuarie 2014 ca zile libere

Hotărârea nr. 965/2013 pentru stabilirea zilelor de 27 şi 31 decembrie 2013 şi 3 ianuarie 2014 ca zile libere, publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 775 din 12.12.2013 (M.Of. nr. 775/2013).În vigoare de la 12.12.2013În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 11 lit. a) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modificările şi completările ulterioare,Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.Art. 1. (1) Pentru salariaţii din sectorul public, zilele de 27 şi 31 decembrie 2013 şi 3 ianuarie 2014 se stabilesc ca zile libere.(2) Pentru zilele stabilite ca zile libere în luna decembrie 2013 potrivit alin. (1), instituţiile publice îşi vor desfăşura activitatea în regim de program normal în zilele de 14 şi 21 decembrie 2013 sau vor prelungi corespunzător timpul de lucru, până la data de 24 decembrie 2013, potrivit planificărilor stabilite.(3) Pentru ziua stabilită ca zi liberă în ...

continuare →