20 Ianuarie, 2020

Ordin pentru aprobarea Normelor metodologice privind încheierea exercițiului bugetar al anului 2019

Actul normativ analizat astăzi, respectiv Ordinul ANAF nr. 3194/2019 reglementează modul de comunicare al informațiilor deținute de ANAF către instituții financiare nebancare, în sensul respectării datelor cu caracter personal. Procedura de astăzi impune respectarea de către ambele entități a Regulamentului nr. 679/2016 privind protecția datelor cu caracter personal. ...

continuare →

Încheierea primului contract individual de muncă

În urma ultimelor modificări legislative, Angajatorul nu mai trebuie să facă atât de multe formalităţi care implică drumuri la Inspectoratul Teritorial de Muncă, astfel încheierea contractelor individuale de muncă împreună cu orice modificări (inclusiv suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă) ce necesită o raportare către autorităţi poate fi făcută prin intermediul Registrului General de Evidenţă al Salariatilor (REVISAL).Acest Registru este unul electronic şi raportarea se face online cu condiţia ca, la angajarea primului salariat, Angajatorul să obţină parola pentru REVISAL.Pentru a nu avea probleme în cazul unui control de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), este indicat a se folosi modelul-cadru al contractului individual de muncă al cărui conţinut poate fi regăsit în Ordinul 64/2003. Sursa foto: Lege5.roChiar dacă, în conformitate cu legislaţia în vigoare, contractul individual de muncă trebuie să conţină, în mod obligatoriu, elementele contractului cadru, Codul Muncii oferă Angajatorului libertatea de a insera anumite clauze (de ...

continuare →