18 Iulie, 2019

Peste 3.600 de angajaţi ai Poştei Române vor fi disponibilizaţi

Un procent de 11,4% din personalul Poştei Române – atât reprezintă cei 3.650 de salariaţi ai societăţii, care vor fi disponibilizaţi, acest număr fiind stabilit în urma negocierilor privind aplicarea muncii derulate, între conducerea companiei şi sindicate.Anterior, directorul general al companiei, Ion Smeeianu, a afirmat că, potrivit unor calcule estimative, ar trebui să fie disponibilizaţi 4.458 de salariaţi, cu o variaţie de plus/minus 5%, în funcţie de ultimele verificări şi discuţii cu sindicatele.“Cei care vor fi disponibilizaţi vor primi, în funcţie de vechime, între 3 şi 30 de salarii”, a declarat acesta marţi, în cadrul unei conferinţe.Potrivit unui comunicat de presă publicat ieri pe site-ul Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR), comisia tehnică mixtă formată din reprezentanţi ai CNPR şi ai Sindicatului Lucrătorilor Poştali din România (SLPR) a stabilit personalul excedentat din cadrul companei – un n umăr de 3.650 de salariţai ce vor fi supuşi disponibilizării colective.Notă: În prezent, operatorul ...

continuare →

Peste 10.000 de persoane ar putea fi disponibilizate până în 2018

În cadrul şedinţei susţinute ieri în Comisia pentru muncă, familie şi protecţie socială din Senat, a fost discutat şi proiectul de lege pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 36/2013. Potrivit Agerpres, proiectul de act normativ specifică faptul că aproximativ 10.500 de persoane ar putea fi disponibilizate în perioada 2013-2018, acestea urmând să beneficieze de măsuri de protecţie socială.OUG nr. 36/2013 a fost publicată la sfârşitul lunii trecute în Monitorul Oficial nr. 251/2013 şi prevede aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare.Însă la mai puţin de o zi, Ion Pisc, prim-vicepreşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS) a declarat că numărul disponibilizărilor colective care vor fi efectuate în ţară în perioada 2013-2018 va depăşi cu mult 10.500 de persoane, estimările senatorilor din Comisia pentru muncă, familie şi protecţie socială fiind neconforme cu realitatea.“Numai la Complexul Energetic ...

continuare →

Poziţia oficială a Ministerului Economiei faţă de acordarea salariilor compensatorii în cazul disponibilizărilor

După ce în cadrul şedinţei Guvernului de marţi, 16 aprilie 2013, a fost adoptat un act normativ prin care se stabileşte acordarea salariilor compensatorii în cazul disponibilizărilor, Ministerul Economiei a emis un comunicat de presă pentru susţinerea poziţiei oficiale a instituţiei faţă de subiectul în cauză.Executivul a adoptat, la solicitarea confederaţiilor sindicale din România, Ordonanţa de Urgenţă privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate în baza planurilor de disponibilizare.Până la data de 31 decembrie 2012 a fost în vigoare Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 116/2006, dispoziţiile acesteia având un caracter special, derogatoriu de la dispoziţiile cu caracter general cuprinse în Codul Muncii, instituind măsuri pentru atenuarea impactului social al proceselor de restructurare şi/sau reorganizare.Ministerul Economiei a declarat că, având în vedere planurile de disponibilizare ale unor operatori economici cu capital majoritar de stat sau companii/societăţi naţionale, a fost ...

continuare →

UPDATE: Se vor acorda salarii compensatorii în cazul disponibilizărilor

Pe lista actelor normative care au fost aprobate de către Guvern în cadrul şedinţei susţinute ieri, 16 aprilie 2013, la Palatul Victoria, se află şi cel prin care se reglementează acordarea unor salarii compensatorii în cazul disponibilizărilor.Potrivit informaţiei de presă publicate pe pagina web a instituţiei, Guvernul a adoptat Ordonanţa de urgenţă privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, efectuate în baza planurilor de disponibilizare.De atfel, la începutul şedinţei, premierul Victor Ponta a declarat că această problemă este vizată:„De asemenea, astăzi o să discutăm – sper să avem toate avizele şi toate problemele juridice soluţionate – o iniţiativă a Ministerului Economiei privind continuarea unui program care a existat din 2006 până la 31.12.2012, privind posibilitatea acordării de salarii compensatorii în cazul disponibilizărilor din societăţi cu capital şi companii cu capital integral sau majoritar de stat.  Sigur, aici se pune problema resurselor ...

continuare →

Guvernul vrea să acorde salarii compensatorii în cazul disponibilizărilor

Premierul Victor Ponta a anunţat la începutul şedinţei de astăzi, 16 aprilie 2013, că pe agenda Guvernului se află ca subiect de discuţie şi posibilitatea acordării unor salarii compensatorii în cazul disponibilizărilor, program care a fost derulat de altfel în perioada 2006-2012.„De asemenea, astăzi o să discutăm – sper să avem toate avizele şi toate problemele juridice soluţionate – o iniţiativă a Ministerului Economiei privind continuarea unui program care a existat din 2006 până la 31.12.2012, privind posibilitatea acordării de salarii compensatorii în cazul disponibilizărilor din societăţi cu capital şi companii cu capital integral sau majoritar de stat. Sigur, aici se pune problema resurselor financiare pe care trebuie să le gestionăm; sunt foarte mici şi trebuie să le gestionăm cu atenţie, însă sunt situaţii în care, în lipsa acestor prevederi, nu puteam să găsim o soluţie pentru cei care, pe bună dreptate, întreabă cum şi ce pun pe masă în ...

continuare →