Perioda de probă – ce trebuie să ştim, punctual?

Apr 5, 2018 Postat de Elena Hogaş in HR & Muncă Etichete angajator, codul muncii, durata, perioada de proba, preaviz, salariat Comentarii 0

Atunci când ne schimbăm locul de muncă sau ne angajăm pentru prima oară, intrăm de cele mai multe ori în contact cu noţiunea de „perioadă de probă”. Însă nu toţi cunoaştem exact ce reglementări există referitor... ...

continuare →

Legea privind telemunca intră în vigoare de joi. Despre încheierea contractului, obligaţii şi amenzi

În Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018 a fost publicată Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, act normativ care va intra în vigoare de joi, 5 aprilie. Vă prezentăm, în continuare, cele mai ... ...

continuare →

Telemuncă – noutate și nu prea…

Vestea adoptării de către Parlament a proiectului de lege privind reglementarea activității de telemuncă (act normatic nepublicat încă în Monitorul Oficial) ar trebui să reprezinte un motiv de bucurie pentru angajatori... ...

continuare →

CJUE: Lucrătoarele gravide pot fi concediate ca urmare a unei concedieri colective

La 9 ianuarie 2013, societatea spaniolă Bankia a lansat o perioadă de consultare a reprezentanților lucrătorilor, în vederea efectuării unei concedieri colective. La 8 februarie 2013, grupul special de negociere a ajuns la un acord care... ...

continuare →