Legea nr. 40/2011, a modificat în mare măsură prevederile din Codul fiscal referitoare la munca prin agent temporar de muncă, fapt care ne-ea determinat să ne referim separat această temă, cu prezentarea elementelor de noutate aduse de actul normativ de modificare a Legii.nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare. ● Munca prin agent de muncă temporară este munca prestată de un salariat temporar care a încheiat un contract de muncă temporară cu un agent de muncă temporară şi care este pus la dispoziţia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea şi conducerea acestuia din urmă. Salariatul temporar este persoana care a încheiat un contract de muncă temporară cu un agent de muncă temporară, în vederea punerii sale la dispoziţia unui utilizator pentru a lucra temporar sub supravegherea şi conducerea acestuia din urmă. Agentul de muncă temporară este persoana juridică, autorizată de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, care încheie contracte ...