OFICIAL: Modificări la acordarea, calculul și plata indemnizației pentru concedii medicale

Actul normativ analizat astăzi, OUG nr. 8/2018 privind reglementarea unor măsuri în domeniul sănătății, aduce, printre altele, și modificări substanțiale la modul de acordare, calcul și plată a indemnizației pentru concedii medicale, ocazie cu care se modifică temporar prevederile OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile.

Următoarele proceduri normative sunt aplicabile până la data de 1 iulie 2018:

Durata stagiului

Pentru acordarea indemnizației de concediu medical până la data de 1 iulie 2018, stagiul minim de cotizare este de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare concediului medical.

Notă: Regula generală stabilește o perioadă de 6 luni de cotizare în ultimele 12 luni.

Modificarea modului de calcul a contribuției la pensii suportată din indemnizație.

Scurt istoric: Prin modificările aduse de OUG nr. 79/2017, aplicabile de la 1 ianuarie 2018, s-a stabilit că pentru indemnizația de concediu medical se datorează contribuția la asigurările sociale pensii și impozitul pe venit. Contribuția la asigurările sociale pensii se determina după formula: salariul mediu pe economie 4.162 lei x 35% x nr. de zile indemnizație x 25%.

Având în vedere creșterea salariului mediu și a cotei de contribuție, s-a ajuns la situația în care indemnizația pentru concediu medical plătită pentru luna ianuarie sau februarie 2018 să fie mai mică (sau chiar negativă) decât cea aferentă lunii decembrie 2017, chiar dacă baza de calcul este constantă.

Prin OUG nr. 3/2018 publicată în Monitorul Oficial din data de 8 februarie 2018, s-a stabilit faptul că procentul contribuției la pensii este de 25% din valoarea indemnizației.

Prin această reglementare, s-a eliminat posibilitatea existenței unei sume negative a indemnizației, însă nu s-a eliminat situația de scădere a indemnizației față de valoarea din luna decembrie 2017.

Astfel, în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2018, contribuția la asigurările sociale pensii pentru indemnizația de concediu medical se calculează după formula:

Salariul mediu pe economie existent în anul 2017 (3.131 lei) x 35% x 10,5% x nr. de zile de indemnizație. (Practic, rămâne baza de calcul din anul 2017).

Depunere declarații rectificative

Până la data de 31 martie 2018, acei angajatori ce au achitat indemnizații medicale mai mici decât cele care ar rezulta din aplicarea noii formule de calcul din prezenta ordonanță, au obligația să recalculeze indemnizația, să plătească diferențele la salariați și să depună declarații rectificative.

Ai nevoie de OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate? Poţi cumpăra actul la zi, în format PDF şi MOBI, de AICI!