3 Decembrie, 2016

Ministerul Sănătății suplimentează cu sute de locuri posturile din spitale

În expunerea de motive a proiectului, se arată că în fiecare an, la concursurile de rezidențiat, candidații optează pentru posturile din serviciile de ambulanțe sau din direcțiile de sănătate publică, deși specializările lor sunt în domeniile paraclinice, epidemiologie, igienă... ...

continuare →

Aceleaşi salarii pentru bugetari, dar burse de 150 de euro pentru rezidenţi

Conform declaraţiilor realizate de oficialii statului, cuantumul brut al salariilor de bază şi sporurilor acordate bugetarilor va fi menţinut anul viitor la acelaşi nivel cu luna decembrie 2013, fără să fie aplicată valoarea de referinţă din Legea salarizării unitare. Singura creştere salarială  de până 10%  prevăzută vizează profesorii debutanţii.Ca o noutate, însă, premierul Victor Ponta a anunţat ieri seară (10 noiembrie 2013), în cadrul unei emisiuni televizate, că medicii şi farmaciştii rezidenţi vor beneficia de o bursă în valoare de aproximativ 150 de euro.Astfel, începând cu 1 ianuarie 2014, medicii şi farmaciştii rezidenţi cu un salariu lunar brut mai mic decât 3.000 lei, care nu include drepturile aferente gărzilor efectuate pentru asigurarea continuităţii asistenţei medicale în afara normei legale de muncă şi a programului normal de lucru de la funcţia de bază, beneficiază de o bursă de rezidenţiat în cuantum lunar de 670 lei.“Dacă am mări salariul, am intra în ...

continuare →

Care este procedura declararării asigurării sociale de către angajatorii nerezidenți?

În Monitorul Oficial nr. 36 din 16.01.2013 a fost publicat Ordinul ANAF nr. 17 din 11 Ianuarie 2013 pentru aprobarea Procedurii de înregistrare a acordurilor privind declararea și plata contribuțiilor sociale, încheiate de angajatorii nerezidenți cu persoane fizice rezidente sau nerezidente care își desfășoară activitatea în România și obțin venituri din salarii, precum și pentru reglementarea unor aspecte procedurale * Cui se adresează actul normativ ? Actul normativ se adresează numai angajatorilor străini, din state necomunitare și cu care nu există acorduri de recunoaștere a asigurărilor sociale, ce au salariați pe teritoriul României, persoane fizice rezidente sau nerezidente. Persoanele fizice rezidente sau nerezidente care își desfășoară activitatea în România și obțin venituri din salarii de la angajatori din state care nu intră sub incidența regulamentelor Uniunii Europene privind coordonarea sistemelor de securitate socială sau din state cu care România nu are încheiate acorduri ori convenții în domeniul securității sociale, au ...

continuare →