25 Iunie, 2017

Când poate fi atacată concedierea

Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului şi poate fi dispusă pentru motive care ţin de persoana salariatului sau pentru motive care nu ţin de acesta. ...

continuare →

Consecința nerespectării obligației salariatului de a se prezenta la examenele medicale

Prin acţiunea formulată reclamanta M.S.M. în contradictoriu cu pârâta SC G.P. SRL Timişoara s-a solicitat anularea Deciziei de suspendare a contractului individual de muncă nr. 21/30.03.2012, a se dispune de către instanța de judecată reluarea activităţii de către reclamantă și totodată obligarea pârâtei să plătească reclamantei despăgubiri egale cu salariul şi celelalte drepturi salariale prevăzute în contractul individual de muncă începând cu data de 30.03.2012 şi până la data de 05.06.2012. ...

continuare →