9 Decembrie, 2016

Să fii ignorat la locul de muncă poate fi mai rău decât să fii hărțuit

Dacă ai simțit că atmosfera de la biroul te duce cu gândul la perioade din liceu, când se întâmpla ca un grup de câțiva elevi să vorbească în șoaptă, în timp ce alți colegi stau izolați și ignorați, s-ar putea ca locul tău de muncă să nu fie chiar ideal.

Potrivit unui nou studiu realizat în Canada, ostracizarea la locul de muncă – să fii ignorat sau exclus dintr-un grup – poate fi mai nocivă decât cred majoritatea oamenilor, se arată într-un articol din The Huffington Post. 

Cercetătorii de la Universitatea British Columbia au studiat impactul ostracizării la serviciu asupra stării de sănătate mentală și fizică a angajaților și au descoperit că este mai nocivă decât hărțuirea. Rezultatele studiului au fost publicate online în luna aprilie de Organization Science.

(…)

>> Citeşte integral articolul pe CariereOnline.ro.

Despre autor  ⁄ Redacţia

Materialele semnate de redacţia LegeStart reprezintă un efort comun de vă oferi informaţii de interes general din multiple domenii, strânse de echipă sau prezentate de partenerii noştri.

Fara comentarii

Scrie un comentariu