-
nety acum 3 luni
bună ziua!
Va rog sa ma ajutati cu un răspuns pentru urmatoarea situatie: am lucrat cu 4 ore la un angajator, am plecat şi m-am angajat cu 8 ore la alt angajator care după un an, datorită lipsei de comenzi, mi-a modificat contractul, prin act adiţional, în 4 ore/zi. Menţionez că nu am avut carte de muncă dar contractele de munca si actele aditionale au numar de înregistrare la ITM.
Acum urmează să mă angajez la o instituţie de stat si îmi cer adeverinţă de vechime.
Întrbare: de unde iau aceasta adeverinta caci primul angajator si-a radiat activitatea iar eu nu cunosc persoana care-i ţinea contabilitatea.
-
Marian Orzata acum 3 luni
Buna ziua.
Depuneti solicitarea direct catre Inspectoratul Teritorial de Munca la care a fost inscris contractul si ei va vor elibera adevrinta respectiva.
Bafta.
-
nety acum 3 luni
Multumesc.
Am fost la ITM şi mi-au spus ca nu mai elibereaza caci s-a modificat legislatia. Am să le trimit cerere prin posta cu confirmare de primire si am sa vad ce raspuns am sa primesc.
O zi bună tuturor!
-
Marian Orzata acum 3 luni
ITM este obligat sa va elibereze adeverinta, la cerere.
Daca vor sa le dati dv articolul de lege care ii obliga ..... art. 8 alin. 6 din HG 500/2011 cu modificarile ulterioare:
<<În măsura în care, din motive obiective, angajatorul se află în imposibilitatea de a elibera documentele prevăzute la alin. (3), salariatul sau fostul salariat poate solicita inspectoratului teritorial de muncă din raza căruia angajatorul îşi desfăşoară activitatea eliberarea unei adeverinţe din care să rezulte elementele conţinute în registru, astfel cum a fost întocmit şi transmis de către angajator. Inspectoratul teritorial de muncă în cauză eliberează documentul, în baza registrului electronic transmis de angajator, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării. >>
...printre aceste acte se numara si adeverinta de vechime.
-
nety acum 3 luni
Multumesc !
Să aveţi numai bucurii