9 Decembrie, 2016

Comisia de muncă a Camerei Deputaţilor a avizat favorabil proiectul care prevede egalizarea vârstei de pensionare pentru femei şi bărbaţi

Comisia de muncă şi protecţie socială a Camerei Deputaţilor a avizat favorabil proiectul de lege prin care se modifică Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, în sensul egalizării vârstei standard de pensionare la 65 ani, atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei, şi a stagiului complet de cotizare de 35 de ani, după ce Senatul a aprobat tacit acest proiect de lege.

Egalizarea se va realiza etapizat, cu modificarea anexei nr. 5 (din L 263/2010) privind vârsta standard de pensionare, până în luna ianuarie 2035. Ca urmare, în intervalul ianuarie 2011 – ianuarie 2015, vârsta de pensionare a femeilor va creşte de la 59 la 60 de ani şi stagiul complet de cotizare – de la 28 la 30 de ani, iar cea a bărbaţilor de la 64 la 65 de ani şi stagiul complet de cotizare de la 33 la 35 de ani.

Potrivit proiectului de lege (.pdf), la finele acestei perioade se va continua creşterea graduală a vârstei de pensionare doar pentru femei de la 60 la 65 de ani, şi a stagiului complet de cotizare de la 30 la 35 de ani, până în anul 2030.

Astfel, de anul viitor, femeile ar putea ieşi la pensie la 60 de ani, întrucât creşterea vârstei de pensionare se va face treptat, până în 2035, iar femeile, respectiv bărbaţii născute/ţi în ianuarie 1971 vor putea ieşi la pensie pentru limită de vârstă în ianuarie 2035, cu un stagiu complet de cotizare de 35 de ani, respectiv un stagiu minim de 15 ani.

O altă modificare a legii pensiilor vizează creşterea stagiului minim de cotizare la 15 ani, realizat etapizat până în ianuarie 2015, în intervalul ianuarie 2011 – ianuarie 2015, stagiul minim de cotizare, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi, va creşte de la 13 la 15 ani.

Iniţiatorul proiectului de lege este Guvernul României, care a fost motivat de recomandările de ţară ale Comisiei Europene, în contextul unei populaţii îmbătrânite, care afectează sustenabilitatea financiară a sistemului public de pensii, dar şi de efectele crizei financiare argumentate de proiecţiile pe termen lung şi mediu care evidenţiază creşterea cheltuielilor totale cu pensiile până în 2060.

Astfel, se preconizează până în 2060:

1) o scădere a numărului de contribuabili cu 16%;
2) o creştere a numărului de pensionari în sistemul public cu 15%;
3) o creştere a deficitului bugetului asigurărilor de stat cu 12% (la nivelul anului 2050), în condiţiile păstrării parametrilor de astăzi;
4) reducerea cu 59% a beneficiilor medii din sistemul public de pensii; reducerea ratei medii de înlocuire de la 48,9% (în 2010) la 23% (în 2050);
5) creşterea vârstei de pensionare la 70 de ani, ca sistemul de pensii să fie sustenabil din punct de vedere fiscal.  

Iniţiatorul menţionează în expunerea de motive (.pdf) că vârsta de pensionare va continua să crească gradual pe termen lung, iar accesul la pensionare anticipată va continua să fie restricţionat.

Proiectul de lege urmează să fie dezbătut în plenul Camerei Deputaţilor (Cameră decizională), dezbateri ce vor fi aprinse, având în vedere poziţia clară a opoziţiei de respingere a acestei iniţiative.

––––––––––––(P)––––––––––––

Lege5
 vă oferă posibilitatea – prin funcţia “Urmărire modificări” – de a vedea rapid ce acte normative se modifică. Pe lângă lista documentelor mai importante care vor suferi modificări, aveţi la dispoziţie şi lista cu documentele favorite (alese personal de fiecare utilizator).

De asemenea, în Lege5 există şi posibilitatea de a evidenţia modificările la nivel de paragraf.

Aflaţi mai multe despre Lege5 de AICI.

Foto: Free Images

comentarii

Despre autor  ⁄ Denisa Pătraşcu

Licenţiată a Facultăţii de Drept, Universitatea din Bucureşti (2001), doctor în drept – specialitatea dreptul muncii (2007), membră a Reţelei Juriştilor din Organizaţia Internaţională a Muncii – ONU (2003), membru asociat al CRIFST – Academia Română (2013), membru colaborator al CRIFST – Academia Română (2010-2013), consultant şi senior expert (proiecte fonduri structurale) în domeniul social şi mediator autorizat.

Fara comentarii

Scrie un comentariu